Vacatures > Introductie
Vacatures | Introductie
Succesvol bedrijf
Jij wilt toch ook werken bij een succesvol en vooruitstrevend bedrijf? Als jij ervaring hebt in de automatisering en liefst ook in de installatiebranche, kom dan eens met ons praten! Want bij Acto Informatisering hebben we interessante uitdagingen voor je!
Wie zoeken wij nu? (actuele vacatures)
Marktleider
We zijn in de afgelopen jaren enorm gegroeid qua aantal klanten, en dat zijn bepaald niet de 'minsten' in de branche. Acto is inmiddels marktleider in het segment van de grotere bouw-, infra/GWW- en installatiebedrijven in Nederland. Steeds meer klanten kiezen voor Acto, vanwege onze complete software-oplossingen, onze marktkennis en een scherpe visie op projectmatig werken. Wij helpen onze klanten bij het verbeteren van hun rendement.
Genoeg uitdagingen
Uitdagingen kennen wij genoeg. Ons product betreft twee zeer uitgebreide ERP-pakketten, minstens zo krachtig als een aantal bekende 'grote logistieke jongens', maar dan zéér zorgvuldig toegespitst op projectmatig werkende en/of servicegerichte bedrijven. Binnen dat specifieke marktsegment hebben wij echt de beste software. Niet voor niets kiezen steeds meer zeer bekende bedrijven voor Acto...
Veel interessegebieden
Ons zeer uitgebreide pakket betekent dat je met veel interessante deelgebieden te maken kunt krijgen, mede afhankelijk van je interessegebied. Aan de andere kant verwachten we dus ook wel wat van je inzet, je kennis en je wil om je sterk te verdiepen in onze oplossingen.
Brede kennis
Momenteel telt Acto al ruim 100 medewerkers! Wij vragen van jou enerzijds kennis van automatisering en anderzijds logistieke en/of financiële kennis van de genoemde branches waarin wij werken. We begrijpen dat die combinatie moeilijk voor het oprapen ligt, daarom leiden we je doorgaans ook eerst zelf uitgebreid op. Je motivatie en je werkervaring zijn daarom minstens zo belangrijk. Afhankelijk van je specialistische kennis kunnen wij je inzetten op een of meerdere van de vele deelmodules van ActoProject / ActoService.
Vacatures
Vacatures hebben wij meestal op de volgende afdelingen:
Medewerkers van klanten?
Om begrijpelijke redenen kunnen wij sollicitaties van medewerkers van onze klanten alleen behandelen indien de bedrijfsleiding ervan op de hoogte is en ermee instemt. Is dit niet het geval, dan kunnen wij je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen. Zie hieronder.
'Letter of intent' voor onze klanten
Ondanks het feit dat wij de stelregel hebben geen personeel te werven onder onze klanten, worden wij soms geconfronteerd met open sollicitaties van medewerkers van onze klanten.
Daarom achten wij het noodzakelijk om de onderstaande 'letter of intent' op te stellen.
LETTER OF INTENT
Vanuit Acto Informatisering B.V. zullen nooit initiatieven ontplooid worden om personeel te werven bij klanten.
Mocht het zo zijn dat één van uw medewerkers op eigen initiatief solliciteert bij Acto, dan zullen wij als volgt handelen:
Met vriendelijke groeten,
Acto Informatisering B.V.
Ir. J.G. van Noort
Algemeen directeur
Jij wilt toch ook werken bij een succesvol en vooruitstrevend bedrijf? Als jij ervaring hebt in de automatisering en liefst ook in de installatiebranche, kom dan eens met ons praten! Want bij Acto Informatisering hebben we interessante uitdagingen voor je!
Wie zoeken wij nu? (actuele vacatures)Marktleider
We zijn in de afgelopen jaren enorm gegroeid qua aantal klanten, en dat zijn bepaald niet de 'minsten' in de branche. Acto is inmiddels marktleider in het segment van de grotere bouw-, infra/GWW- en installatiebedrijven in Nederland. Steeds meer klanten kiezen voor Acto, vanwege onze complete software-oplossingen, onze marktkennis en een scherpe visie op projectmatig werken. Wij helpen onze klanten bij het verbeteren van hun rendement.
Genoeg uitdagingen
Uitdagingen kennen wij genoeg. Ons product betreft twee zeer uitgebreide ERP-pakketten, minstens zo krachtig als een aantal bekende 'grote logistieke jongens', maar dan zéér zorgvuldig toegespitst op projectmatig werkende en/of servicegerichte bedrijven. Binnen dat specifieke marktsegment hebben wij echt de beste software. Niet voor niets kiezen steeds meer zeer bekende bedrijven voor Acto...
Veel interessegebieden
Ons zeer uitgebreide pakket betekent dat je met veel interessante deelgebieden te maken kunt krijgen, mede afhankelijk van je interessegebied. Aan de andere kant verwachten we dus ook wel wat van je inzet, je kennis en je wil om je sterk te verdiepen in onze oplossingen.
Brede kennis
Momenteel telt Acto al ruim 100 medewerkers! Wij vragen van jou enerzijds kennis van automatisering en anderzijds logistieke en/of financiële kennis van de genoemde branches waarin wij werken. We begrijpen dat die combinatie moeilijk voor het oprapen ligt, daarom leiden we je doorgaans ook eerst zelf uitgebreid op. Je motivatie en je werkervaring zijn daarom minstens zo belangrijk. Afhankelijk van je specialistische kennis kunnen wij je inzetten op een of meerdere van de vele deelmodules van ActoProject / ActoService.
Vacatures
Vacatures hebben wij meestal op de volgende afdelingen:
- Software-ontwikkeling (ERP);
- Software-ontwikkeling van onze CAD/logistiek-koppeling;
- Implementatie en Consultancy;
- Helpdesk.
Medewerkers van klanten?
Om begrijpelijke redenen kunnen wij sollicitaties van medewerkers van onze klanten alleen behandelen indien de bedrijfsleiding ervan op de hoogte is en ermee instemt. Is dit niet het geval, dan kunnen wij je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen. Zie hieronder.
'Letter of intent' voor onze klanten
Ondanks het feit dat wij de stelregel hebben geen personeel te werven onder onze klanten, worden wij soms geconfronteerd met open sollicitaties van medewerkers van onze klanten.
Daarom achten wij het noodzakelijk om de onderstaande 'letter of intent' op te stellen.
LETTER OF INTENT
Vanuit Acto Informatisering B.V. zullen nooit initiatieven ontplooid worden om personeel te werven bij klanten.
Mocht het zo zijn dat één van uw medewerkers op eigen initiatief solliciteert bij Acto, dan zullen wij als volgt handelen:
- Wij zullen de sollicitant vragen of wij contact mogen opnemen met u als directie om de situatie voor te leggen.
- Mocht het zo zijn dat de sollicitant hier niet mee instemt, dan zullen wij de sollicitatie niet in behandeling nemen.
- Stemt de sollicitant hier wel mee in, dan zullen wij contact met u opnemen om de situatie voor te leggen. Hierbij zullen we de uiteindelijke keuze 'hoe te handelen' in samenspraak met u vaststellen.
Met vriendelijke groeten,
Acto Informatisering B.V.
Ir. J.G. van Noort
Algemeen directeur