TRAINEESHIPS

Wat doe je tijdens het traineeship?

1. Acto en je collega’s leren kennen

De eerste weken bij Acto staan vooral in het teken van Acto en de werknemers leren kennen. Je zal meer te weten komen over de verschillende afdelingen, rollen en functies binnen Acto. Deze fase draait om het achterhalen wat Acto doet, hoe Acto dat doet en waarom Acto dat doet. Je integreert binnen Acto.

2. De software leren kennen

Acto ontwikkelt software met het low-code platform. Tijdens een opleidingstraject leer je de in-en-outs kennen van dit platform middels een klassikale training en e-learning.

3. Software ontwikkelen bij Acto

Nu je de low-code software eigen hebt gemaakt, leer je hoe wij binnen Acto hiermee werken en ga je werken aan een case. Je doorloopt zelf het ontwikkelproces door te werken aan een individuele case. Dit doe je uiteraard onder begeleiding van jouw coach, maar ook met de andere trainees. Aan deze case werk je meerdere weken tot er een eindresultaat staat waar zowel jij trots op zijn.

4. Zelf oefenen met de software

Je doorloopt zelf het ontwikkelproces door te werken aan een individuele case. Dit doe je uiteraard onder begeleiding van jouw coach. Aan deze case werk je meerdere weken tot er een eindresultaat staat waar zowel jij als je coach trots op zijn.

5. afsluiting van het traineeship

Heb je alles onder de knie? Je sluit jouw traineeship officieel af met een presentatie aan jouw collega’s over wat jij de afgelopen weken ontwikkeld hebt. Bij een succesvolle afronding zal je op basis van je interesses en resultaten in een passend team worden ingedeeld, zodat je je skills verder kan ontwikkelen.