Dit zoeken wij:

  • Afgeronde opleiding op gebied van HRM
  • 5  jaar werkervaring als HR-adviseur
  • 28-32 uur  p/week beschikbaar

Dit ben jij:

  • Communicatief vaardig
  • Proactief en hands-on
  • Een mensen-mens

Dit bieden we jou:

  • Werken bij een innovatief bedrijf
  • Enthousiaste collega’s
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Diverse leuke personeelsactiviteiten

Word jij onze nieuwe HR-adviseur?

locatie Amersfoort, 28-32 uur

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en oplossingsgerichte HR-professional die verbinding weet te maken met collega’s en samen met de Directie en het Managementteam invulling geeft aan het HR-beleid. Als HR-adviseur ben jij verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het HR-beleid en adviseer jij (gevraagd- en ongevraagd) het Management Team en de Directie over allerlei verschillende HR- onderwerpen.

Als HR-Adviseur ben jij onder andere verantwoordelijk voor :

  • Recruitment;
  • Administratie (arbeidsovereenkomsten, mutaties en uitdiensttredingen);
  • Opleidingen binnen Acto;
  • Verzuimmanagement;
  • Vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management;
  • Jij maakt onderdeel uit van het MT;
  • Je geeft advies rondom gewijzigde wet- en regelgeving;
  • Uitvoeren, optimaliseren en vormgeven met leidinggevenden van het HR-beleid;
  • Verschillende HR-projecten, zoals optimalisatie van Afas en een nieuwe beoordelingscyclus.
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM;
  • 5 jaar werkervaring als HR-adviseur;
  • Grote mate van zelfstandigheid, jij bent verantwoordelijk voor HR binnen Acto, waarbij jij de HR-rol samen met het management kan invullen;
  • Ervaring met Afas is een pre;
  • Je bent proactief en hands-on;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen op HR gebied en signaleert nieuwe regel- en wetgeving.

Wij bieden een boeiende functie met enthousiaste collega’s. Je werkt in een informele en professionele organisatie. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en richting te geven aan je functie-inhoud. Werken bij Acto is een prima basis voor een goede balans tussen werk en privé. Daarnaast krijg je uiteraard een goed salaris met  goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Zin in een nadere kennismaking met Acto? Solliciteer dan direct via bovenstaande button. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sanne Blankestijn, HR Adviseur,
s.blankestijn@acto.nl of 06-20112133.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Blijft op de hoogte van onze vacatures, volg ons via:.

WordPress Appliance - Powered by TurnKey Linux